Tout, tout, tout sur la fifiche de paie

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Allez. Fin juin, le soleil brille, bientôt les vacances. On se chauffe avec le sujet le plus sexy de la Terre : la fiche de paie 👼

Nooooon, ne fuyez pas ! Promis, si on en parle, c’est qu’elle en a, des choses à raconter, cette fiche de paie. On peut y lire, entre autres, notre avenir, notre modèle social et, qui sait, peut-être votre augmentation future ?

Gros défi pour la Spoune d’aujourd’hui : on essaie de ré-échanter votre fiche de paie 🪄

Notre Spounsor du jour : Goodvest

Simple ET rentable ?

 Dans le genre “comment faciliter un truc compliqué”, il y a Goodvest. Réconcilier impact et rendement ? Longtemps, ça a été la quadrature du cercle. Mais Goovest réunit les deux sans jamais renier ses engagements : chez eux, vos investissements sont garantis 0 % énergies fossiles et 100 % compatibles avec l’accord de Paris. Choisissez un thème qui vous tient à cœur, puis laissez Goodvest vous simplifier la vie ! En plus, avec le code SPOUNE, ils vous offrent 3 mois de frais de gestion offerts*. Bref, tout ça est quand même bien plus simple qu’une fiche de paye…

‍*dans la limite de 500 euros

Spoune, bande de petits filous. Dites-moi fissa pourquoi je devrais m’intéresser à ça. 

Évidemment la fiche de paie réveille chez chacun d’entre nous nos phobies administratives les plus profondes. La preuve : 63% des Français n’y cromprennent rien. Bon, c’est vrai qu’avec ses 39 lignes et 6 colonnes – soit 234 cases – il y aurait de quoi penser qu’il en manquait une à ceux qui ont conçu ce feuillet démoniaque…

Et pourtant, chacune de ces 234 cases à un sens qu’on va vous expliquer dans le détail… en commençant par la n°1. 

STOP ! Bien sûr que non, on ne va pas tout regarder ces 234 cases dans le détail. Au contraire, on va dézoomer pour chercher à regarder la bigger picture. 

Parce qu’en fait, il y a trois grandes zones à identifier dans une fiche de paie :

Avec donc : 

• Zone A – Ce que vous gagnez : votre salaire mensuel brut, ajusté chaque mois. 
• Zone B – Ce que vous payez : les cotisations prélevées sur votre salaire brut. 
• Zone C – Ce que votre patron paye : les cotisations payées par votre patron. 
• Zone D – Ce que vous recevez à la fin du mois

Côté + ? Vu comme ça, c’est tout de suite plus simple à comprendre. 

Côté - ? 80 % de votre fiche de paie n’est pas de l’argent que vous gagnez… mais que vous payez. 

Mais vous payez quoi, exactement ? On fait le point. 

Snif, Spoune. Impôts, boulot, bobo…

Eh oui : pour calculer votre salaire net, c’est-à-dire ce qui arrive vraiment sur votre compte en banque à la fin du mois, il faut faire l’équation A-B, où B = environ 23 % de votre salaire brut (voire 33 % en moyenne si vous avez choisi le prélèvement à la source). 

Et même si, chez Spoune, on aime parler d’évaporation du salaire, on ne peut pas dire que cet argent-là parte en fumée. On y trouve : 

• 🫶 Les cotisations salariales : elles financent notre système de répartition entre l’assurance chômage, l’assurance vieillesse, l’assurance maladie et la famille.
• 💰 La CSG ou CRDS (Contribution sociale généralisée ou Contribution au remboursement de la dette sociale) : des impôts qui servent à financer la protection sociale.
• 🧳 L’impôt sur le revenu – si vous avez choisi le prélèvement à la source. 

L’idée des impôts vous est douloureuse ? On a quand même des bonnes nouvelles : 

• Les cotisations patronales sont généralement plus élevées que les cotisations salariales. Selon votre poste, quand vous payez 1€, votre employeur peut payer jusqu’à 2 €. 
• C’est de l’argent investi pour votre avenir : même si on ne va pas rentrer ici dans le débat sur le financement des retraites (un plaisir à la fois, hein 😅), l’idée est de vous éviter d’avoir à mettre des centaines de milliers d'euros de côté pour vos vieux jours. 

Mais il y a une équation dont on ne parle pas assez, et qui est pourtant très, très intéressante. Cette équation, c’est la suivante : ‍A + C = le salaire super brut.

Un super salaire ? Mais Spoune c’est quoi cette histoire ?

Ce salaire super brut représente en réalité le coût total de votre travail pour votre employeur. Et c’est un peu, pour reprendre une métaphore classique, la partie immergée de l’iceberg.  

Note : et d’ailleurs, quand on fait des comparaisons de salaire France / US, c’est le chiffre qu’on devrait prendre pour éviter de comparer des torchons et des serviettes…

Car, quand on tient compte des cotisations employeur, votre salaire devient effectivement vraiment super : selon les cas, ça représente quand même entre 40% et 45% de votre salaire brut. 

Pour vous donner un exemple (un peu simplifié) :

Vous trouvez que ça fait beaucoup ? Franchement, on vous rassure : votre super salaire, vous le valez bien. 

Ah bah merci Spoune, c’est quand même plus simple dit comme ça… 

Plus simple… mais aussi moins lisible. En avril 2024, Bruno Le Maire a voulu simplifier la fiche de paie en passant de 39 à 15 lignes. Mais son projet s’est fait retoquer par le Sénat qui y a vu une invisibilisation du système de protection sociale et de la solidarité collective.

Concrètement, les charges patronales financent : 

• 🩺 La sécurité sociale et ses quatre branches : famille, accident du travail, maladie et vieillesse. Même si vous on vous souhaite évidemment de ne jamais avoir à en profiter, c’est un un système extraordinaire, à préserver. 
• 👷‍♂️ L’UNEDIC ( Union Nationale pour l’Emploi et le Commerce ) : qui gère l’assurance-chômage
• 🏠 Le Fonds national d’aide au logement
• 👴🏻 Les régimes complémentaires de retraite.

Bon en réalité, il y a évidemment plein de petites subtilités dans la fiche de paie. Notre préférée ? Vous avez peut-être remarqué que votre salaire net est moins élevé que votre salaire imposable. La raison ? C’est qu’une partie de la CSG et CRDS est imposable, et donc prise en compte dans le calcul de votre impôt. Pas mal, non ? C’est français. 

Conclusion 

Si elle paraît difficile à comprendre, la fiche de paie est le résultat de calculs assez simples qui peuvent à la fois vous aider à comprendre notre société et ses mécanismes de solidarité. Finalement, parce qu’un bon schéma vaut parfois 1000 mots (ce qui est précisément le nombre de mots d’une Spoune), on adore celui imaginé par nos amis d'Objet du Travail. Enjoy !

Notre reco du jour : Buddy

La phobie administrative, ça se soigne !‍

Buddy, c’est la newsletter qui fait de la vie d’adulte un jeu d’enfants. Leur spécialité ? Les sujets administratifs bien sexy. Exemple : impôts, santé, mais aussi des trucs très pratiques comme la fin du démarchage téléphonique ou les soins en Europe… Bref, en 2 emails par mois concis et ludiques, Buddy t'aide à gérer l'administratif de manière smart. On adore !

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