Le monde du travail à l'ère de l'IA

Lâcher son CDI pour ouvrir sa micro-brasserie, quitter le conseil pour la poterie : en 2017, le journaliste Jean-Laurent Cassely avait plongé dans la Révolte des Premiers de la classe : des jeunes qui, malgré leurs diplômes, plaquaient leur job pour partir en quête de sens. 

Mais tout ça, c’était avant l’arrivée de l’IA. En quoi change-t-elle la donne sur le marché du travail ? Dans cette Spoune, on fait le point sur les rêves de reconversion de notre génération, et on se demande à quoi ressemblera le futur du travail… grâce à notre FAQ de l’IA.

Justement Spoune, ça tombe bien parce que j’ai comme des envies de tout plaquer… 

C’est le cas de la moitié des Français ! Et ce n’est pas nouveau : 

• 2017 : pic de ras-le-bol chez les salariés. 9 Français sur 10 pensent à la reconversion. Entre 2017 et 2019, le taux de reconversion passe de 28 à 38%.
  
  
• 2018 : l’anthropologue américain David Graeber met le doigt où ça fait mal : il invente le terme de bullshit job.
  
  
• 2020 : après une pause-pandémie, les rêves de reconversion reprennent de plus belle en 2021.
  
  
• 2022 : c’est big quit FR : un demi-million de Français claquent leur dem’ chaque trimestre entre octobre 2021 et juillet 2023. 

• Depuis 2023 ? 1 français sur 2 pense encore à la reconversion, mais seuls 18% sautent le pas. 

Et surtout, spoiler : 60% des démissionnaires du Big Quit le regrettent aujourd’hui !

Ok, Spoune. Du coup on reste sagement derrière nos écrans ? 

Sauf que votre écran n’est plus vraiment un safe space. Comme l’a écrit Matt Shumer, CEO d’OthersideAI dans son essai ultra-viralisant : 

‍“Si vous bossez devant un écran, ou si le cœur de votre activité est de lire, écrire, analyser, décider ou communiquer via un clavier, sachez que l’IA va prendre une part significative de votre job.”

Alors faut-il, plus que jamais, lâcher nos claviers pour revenir aux champs ? 

Pas facile d’y répondre, Alors voici, comme promis, notre FAQ de l’IA vs le monde du travail. 

Question #1 - L’IA va-t-elle prendre mon job ?

En France, 60% des cols-blancs pensent que l’IA générative rendra leur emploi bientôt obsolète. Ils n’ont pas tort, ça a déjà commencé chez Capgemini qui vient de supprimer 2 600 emplois en France en janvier. Ça s’appelle le grand IA wipe out, et ça ne serait que le début. 

Question #2 - Dois-je utiliser davantage l’IA dans mon job ? 

Là-dessus, deux visions s’opposent. 

• D’un côté, ceux qui disent que seuls ceux qui misent sur l’IA survivront (un discours souvent tenu par… les boîtes d’IA).
• De l’autre, ceux qui craignent le AI lock in, aka le fait de se reposer tellement sur l’IA qu’on perd tout savoir-faire. Le sociologue Juan Sebastián Carbonell a montré que l’IA “taylorise” les métiers… sans pour autant les simplifier. 
• Dans la vie de tous les jours ? Les plus radicaux ont adopté Cluely : un assistant personnel qui prend toutes vos décisions à votre place. Qui téléguide qui ? 

Question #3 - Vais-je pouvoir arrêter de travailler grâce à l’IA ? 

Depuis 1950, la richesse moyenne par habitant en France a été multipliée par 6,1, tandis que le temps de travail par habitant n’a été divisé que par 1,63. Ce que ça veut dire ? L’innovation sert davantage à enrichir les individus qu’à réduire leur temps de travail, comme le montre le chercheur Thomas Breda. Et pour les RTT à volonté, il faudra repasser. 

Question #4 - L’IA va-t-elle vraiment transformer l’économie ? 

Pour certains, l’IA marque tout simplement la fin du rêve américain. Le mythe du “self-made man” disparaîtra derrière celui du “IA-made man” – qui aura su miser sur l’IA au bon moment. Constat qui a deux corollaires en mode now or never : 

• Le ”5 years left to get rich” : il resterait 4 ou 5 ans pour faire fortune avant que l’IA n’emporte avec elle toutes les opportunités business. 
• Le 9-9-6 : on carbure et on adopte le mode de travail chinois en bossant de 9h du mat’ à 9h du soir, 6 jours par semaine – tant qu’on peut. 

Question #5 - Quels métiers seront dispo quand l’IA nous aura tous remplacés ? 

Enfin une good news : les premiers de la classe peuvent renouer avec leur rêve de vie au grand air. 

• L’artisanat : planter des navets, cuire une céramique : voici des tâches que ni Claude ni Gemini ne savent faire.
• L’armée : Tensions géopolitiques et augmentation des budgets oblige, le secteur de la défense recrute plus que jamais. Après la “start-up nation”, la “army-up nation” ?

Question #6 - Et si je trouve tous les scénarios précédents super baddants ?

Vous n’êtes pas seul ! Pour certains, il faut lancer un nouveau grand mouvement luddiste (cf. Ned Ludd, l’ouvrier qui cassait des métiers à tisser pendant la Révolution Industrielle). C’est même le cœur du programme du mouvement Désescalade numérique qui propose de “dégafamiser” nos foyers. 

Bravo Spoune, maintenant j’ai VRAIMENT envie de tout plaquer pour cultiver des navets

Respirez un bon coup, puis commencez par lire ces quelques conseils pour le faire sans vous raconter d’histoire : 

💰Financer sa reconversion

Il faudra payer : 

• votre formation
• le lancement de votre nouvelle activité 
• votre quotidien en attendant de vivre de votre nouvelle activité

Sans rupture co’ et/ou un ou une conjointe avec un salaire, ça risque d’être compliqué. 

🧑‍🎓 Se former

‍Pour la formation, vous aurez le choix entre : 

• Pôle emploi (qui priorise les profils à faible niveau d’études, c’est bien normal)
• le CPF (mais ça suffit rarement) 
• Les formations non-remboursées de l’un de ces deux organismes.

Dans tous les cas, ça risque de ne pas être gratuit… 

💭 Rationaliser 

Attention à l’effet de halo qui grossit le côté positif et cache le négatif. Exemple : je veux devenir fleuriste car j’adore les fleurs… et me réveiller à 4 heures tous les matins ne me pose pas de souci. 

Pour éviter ça, mettez vos projets à l’épreuve du terrain. Faites un stage. 

💪 S’adapter

Passer de 8 heures devant un ordi à 8 heures dans les champs, ça peut faire de gros dégâts physiques… Pensez à prévoir aussi un budget kiné.